5-9 серпня 2009 року в смт. Онуфріївка Кіровоградським обласним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді вперше було проведено виїзний кущовий навчальний тренінг по підвищенню кваліфікації та виховного потенціалу для прийомних батьків та батьків-вихователів із Онуфріївського, Світловодського, Олександрійського районів та м. Олександрія.
        Зазвичай, перший день подібних навчальних тренінгів розпочинав із звичних питань та фраз батьків “ Навіщо це нам?”, “ Ми все знаємо”, або ж “Коли видадуть довідки про проходження навчання по підвищенню кваліфікації?”
        Нашим приємним здивуванням в перший день тренінгу було прагнення батьків до нових знань, їх щирість і відкритість були такими, що під кінець першого дня з’явилось відчуття, що це велика і дружна сім’я, яка мешкає в одному селі. Побоювання тренерів – Барбанової Ольги, спеціаліста обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді та Шершень Оксани, директора Кіровоградського обласного центру соціально-психологічної допомоги, щодо непередбачених труднощів, які можуть виникнути при організації і проведенні виїзного тренінгу, на щастя, не справдились.
        Пунктуальність прийомних батьків та батьків-вихователів щодо вчасного прибуття на тренінг була такою, що за 5 днів тренінгу жодного спізнення, навіть на хвилину, не було.
        Ольга Барбанова зазначила: “Працювати з цією групою було взагалі дуже приємно, тому, що кожна тема тренінгу живо сприймалась, активно обговорювалась, батьки обмінювались власним безцінним досвідом, пропонували свої “рецепти” вирішення тих чи інших проблем. Кожний день починався з обговорення того, як батьки вже пробують впроваджувати нові знання щодо виховання дітей. Протягом тренінгу зберігалась атмосфера, коли було весело, цікаво і, навіть, креативно”.
        Самі учасники тренінгу зазначали, що найціннішим для них на цьому тренінгу була можливість зробити переоцінку власних цінностей та змінити щось на краще.
        Останнього дня висловлювання батьків показали, що 5 днів тренінгу були проведені дуже ефективно. У вихідних анкетах у пунктах “Ваші побажання і зауваження до організації тренінгу” учасники тренінгу зазначали “Проводити тренінги частіше, тому що ви для нас як путівники в нашій роботі, і в нашому житті”, “Дуже вдячна вам за все”, “Хай Бог вас благословить”, “Так тримати!” – це найкраща нагорода за роботу, яку робили тренери від всієї душі!